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Notícias empresariais
09
jun
2026
Pessoas são mais produtivas trabalhando menos, diz Nobel de Economia
As pessoas são mais produtivas quando a carga horária de trabalho diária e semanal é menor. Mas a redução da escala de trabalho é uma mudança que precisa ser pensada junto ao setor privado, e não decidida pelo governo. "É preciso ouvir a todos. A redução da carga de trabalho vem acontecendo de tempos em tempos ao longo da história. E vai continuar acontecendo. Mas não é algo que deve ser imposto", afirmou Christopher Pissarides, Prêmio Nobel de Economia de 2010 e entrevistado do Capital Insights, programa de entrevistas fruto da...
Leia na integra 09
jun
2026
Imunidade de ITBI na integralização de capital independe de atividade
A imunidade constitucional do Imposto sobre Transmissão de Bens Imóveis para a integralização de capital social é incondicionada. Sendo assim, a restrição legal que exige a verificação da atividade preponderante da empresa adquirente não se aplica a esses casos, mesmo que o objeto social envolva transações imobiliárias. Com base nesse entendimento, a 21ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul (TJ-RS) deu provimento a um recurso e reformou sentença de primeiro grau que validava a cobrança do ITBI...
Leia na integra 09
jun
2026
Governo federal avalia ampliar para dois o limite de funcionários contratados pelo MEI
O governo federal anunciou que estuda permitir que o Microempreendedor Individual (MEI) contrate até dois funcionários. A regra atual permite apenas um empregado recebendo o salário mínimo ou o piso da categoria. A mudança está sendo avaliada pela equipe econômica como uma forma de ajudar os pequenos negócios a organizarem suas escalas de trabalho, caso o fim da jornada 6x1 seja aprovado pelo Congresso Nacional. O projeto visa dar mais fôlego para o comércio e o setor de serviços, evitando que as microempresas tenham que migrar para regimes tributários...
Leia na integra 09
jun
2026
Segundo semestre deve ampliar pressão fiscal, contábil e financeira sobre organizações do terceiro setor
Com o aumento das exigências de governança, transparência e regularidade fiscal em editais e parcerias, o segundo semestre de 2026 deve ampliar a pressão sobre associações, institutos e organizações sem fins lucrativos em todo o país. As falhas na organização contábil seguem entre os principais agravantes na continuidade de projetos sociais e no acesso a novos financiamentos. O Brasil, que já possui cerca de 900 mil organizações atreladas ao terceiro setor, segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), ainda segue...
Leia na integra 08
jun
2026
Empregadores têm até 14 de agosto para enviar declarações da RAIS
A RAIS é um relatório anual com dados sobre vínculos empregatícios e salários, usado pelo governo para, entre outras coisas, liberar o Abono Salarial (PIS/Pasep). A falta ou o erro na entrega dessas informações pode impedir que um trabalhador receba o benefício. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) informa aos empregadores que o envio das declarações da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), referente aos anos-base de 1976 a 2022, por meio do Programa Gerador de Declaração da RAIS (PGD RAIS Genérico),...
Leia na integra 08
jun
2026
MEI que perdeu prazo da declaração anual pode regularizar situação; veja como fazer
Os microempreendedores individuais (MEIs) que não enviaram a Declaração Anual do Simples Nacional do MEI (DASN-SIMEI) dentro do prazo ainda podem regularizar a situação. A entrega do documento referente ao ano-calendário de 2025 é obrigatória e deveria ter sido feita até 31 de maio de 2026. Apesar do fim do prazo, o envio continua disponível pelo Portal do Empreendedor. No entanto, quem declarar em atraso estará sujeito à multa. A penalidade é de 2% ao mês sobre o valor dos tributos devidos, limitada a 20%, com valor mínimo de R$ 50. A...
Leia na integra 08
jun
2026
Redução da jornada para 40 horas deve pressionar empresas a investir em automação e terceirização
A aprovação da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que reduz a jornada semanal de trabalho de 44 para 40 horas e estabelece o fim da escala 6x1 acendeu um alerta entre empresas de diversos setores da economia. Especialistas avaliam que a mudança poderá acelerar processos de automação, digitalização e terceirização como forma de compensar o aumento dos custos operacionais previstos com a nova regra. A proposta foi aprovada em dois turnos pela Câmara dos Deputados e agora segue para análise do Senado. O texto prevê uma...
Leia na integra 08
jun
2026
Demissão nem sempre é o pior cenário da carreira: veja como tornar em ponto de virada na trajetória profissional
Ser desligado de uma empresa costuma gerar impactos imediatos na vida profissional e financeira dos trabalhadores. No entanto, especialistas em gestão de carreira apontam que períodos de transição também podem ser utilizados para reavaliar objetivos, buscar qualificação e ampliar perspectivas de recolocação no mercado. Em um cenário marcado por transformações tecnológicas, mudanças nos modelos de trabalho e reestruturações organizacionais, o desligamento profissional tem se tornado uma realidade presente em diferentes setores da...
Leia na integra 08
jun
2026
Distribuição de lucros desproporcional: quando é permitida e quais cuidados evitam problemas com o Fisco
No cenário societário brasileiro, a divisão dos resultados financeiros de uma empresa nem sempre precisa seguir rigidamente a porcentagem de capital que cada sócio possui. A legislação permite a chamada distribuição de lucros desproporcional. Embora seja uma excelente ferramenta de atração e retenção de talentos ou de compensação por dedicação exclusiva, essa prática exige cuidados jurídicos e contábeis estritos para não ser descaracterizada e gerar pesadas autuações fiscais. O que...
Leia na integra 08
jun
2026
Salário por hora: fim da escala 6x1 deve impulsionar contratação de intermitentes
Aprovada na Câmara dos Deputados e encaminhada ao Senado, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que visa acabar com a escala 6x1 (seis dias de trabalho e um de folga) vai exigir adaptação dos setores e empresas com a redução da carga horária semanal e a inclusão de mais um dia de folga na semana. No Espírito Santo, onde a medida deve impactar cerca de 212 mil trabalhadores, segundo informações do Ministério do Trabalho, setores como comércio e serviços têm avaliado como alternativa para o fim da escala 6x1 a...
Leia na integra 08
jun
2026
Receita Federal e CGIBS publicaram hoje a documentação técnica da Plataforma Pública do Split Payment
documentação foi aprovada por meio do Ato Conjunto RFB/CGIBS nº 02, publicado hoje no DOU, que autorizou a publicação na Internet do Manual de Integração e do Swagger da solução para a Plataforma Pública do Split Payment. O objetivo é permitir o início do desenvolvimento das soluções tecnológicas dos prestadores de serviços de pagamento eletrônico e das instituições operadoras de sistemas de pagamento, que realizarão a segregação e o recolhimento à RFB e ao CGIBS dos valores de CBS e...
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